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在“雙碳”目標(biāo)與教育強(qiáng)國戰(zhàn)略交匯的時代背景下，教育企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐正受到前所未有的關(guān)注。近日，學(xué)大(廈門)教育科技集團(tuán)股份有限公司(股票代碼：000526.SZ，以下簡稱“學(xué)大教育”或“公司”)正式發(fā)布《2025年度環(huán)境、社會及治理(ESG)報告》，這是學(xué)大教育上市以來首份系統(tǒng)性ESG信息披露文件，標(biāo)志著學(xué)大教育在規(guī)范治理、責(zé)任運(yùn)營的道路上邁出了具有里程碑意義的關(guān)鍵一步。

一、積極響應(yīng)監(jiān)管新規(guī)，開啟可持續(xù)發(fā)展披露元年

2026年是A股ESG信息披露的“強(qiáng)披露元年”。根據(jù)滬深北三大交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》，部分重點(diǎn)上市公司須在2026年4月30日前首次披露2025年度可持續(xù)發(fā)展報告。學(xué)大教育此次主動發(fā)布ESG報告，不僅是對監(jiān)管新規(guī)的積極響應(yīng)，更是公司踐行可持續(xù)發(fā)展理念、規(guī)范治理體系、提升透明度的戰(zhàn)略選擇。

報告嚴(yán)格參照交易所披露指引，系統(tǒng)梳理了學(xué)大教育在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域的制度體系、管理實(shí)踐和績效數(shù)據(jù)，聚焦教學(xué)質(zhì)量保障、數(shù)據(jù)安全合規(guī)、員工權(quán)益保障及綠色運(yùn)營等教育行業(yè)ESG核心命題，全面展現(xiàn)了學(xué)大教育將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)日常經(jīng)營管理的積極探索。

二、治理評級持續(xù)改善，公司治理基礎(chǔ)扎實(shí)

近年來，學(xué)大教育持續(xù)強(qiáng)化ESG治理體系建設(shè)，外部評級呈現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢。在華證指數(shù)最新一期ESG評級結(jié)果中，學(xué)大教育綜合評級較上期進(jìn)一步改善，其中治理(G)維度尤為突出，得分75.39，充分體現(xiàn)了公司在公司治理領(lǐng)域的堅實(shí)積累與持續(xù)優(yōu)化。

在治理架構(gòu)方面，學(xué)大教育不斷完善董事會監(jiān)督機(jī)制、風(fēng)險管控體系和商業(yè)道德規(guī)范三大支柱。2025年，公司持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制及風(fēng)險管理能力建設(shè)，穩(wěn)步落實(shí)股東權(quán)益保護(hù)、信息披露規(guī)范化和廉潔從業(yè)建設(shè)要求。與此同時，學(xué)大教育嚴(yán)格構(gòu)建信息安全防護(hù)體系，注重學(xué)員隱私保護(hù)和客戶信息保密，夯實(shí)數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)的治理根基。

學(xué)大教育管理層表示，本次ESG報告的發(fā)布是公司與投資人、利益相關(guān)方及社會各界在可持續(xù)發(fā)展理念上形成更加深入、透明交互的重要起點(diǎn)。學(xué)大教育將以此為新起點(diǎn)，持續(xù)完善在環(huán)境和社會等維度的系統(tǒng)性舉措，力爭推動評級實(shí)現(xiàn)新躍升，邁入教育行業(yè)ESG前列。

三、社會責(zé)任扎根實(shí)處，千萬善款助力教育公平

作為深耕個性化教育領(lǐng)域二十余年的上市企業(yè)，學(xué)大教育始終秉持“為學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想，為社會承擔(dān)責(zé)任，為員工搭建舞臺”的企業(yè)使命，將社會責(zé)任置于企業(yè)發(fā)展的重要位置。

2025年，學(xué)大教育向開明慈善基金會捐贈1000萬元善款，專項支持聚焦城鄉(xiāng)閱讀推廣的“開明閱讀成長計劃”，該筆款項計劃分五年完成，將惠及廣大城鄉(xiāng)青少年。公司旗下文化閱讀品牌“句象書店”持續(xù)開展覆蓋環(huán)境保護(hù)、社會議題、文化傳承等主題的多元公益活動，致力于提升少年兒童核心素養(yǎng)。

在公益助學(xué)方面，學(xué)大教育助學(xué)團(tuán)走進(jìn)江西省于都縣，以“公益助學(xué)暖童心，愛心護(hù)航啟新程”為主題開展捐資助學(xué)活動，為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村學(xué)生送去學(xué)習(xí)物資與關(guān)懷，以實(shí)際行動賦能鄉(xiāng)村振興。此外，公司依托醫(yī)教融合業(yè)務(wù)，為特需兒童及其家庭開展專項義診活動，持續(xù)助力促進(jìn)教育公平。

在員工關(guān)懷方面，學(xué)大教育建立了完善的師資培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道，通過系統(tǒng)性賦能培訓(xùn)吸引和保留優(yōu)秀人才，持續(xù)優(yōu)化薪酬福利體系，營造包容、多元、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐。

四、綠色理念融入日常，探索低碳校園管理路徑

在環(huán)境責(zé)任方面，學(xué)大教育積極將綠色發(fā)展理念融入日常運(yùn)營，大力推進(jìn)綠色辦公，在節(jié)電、節(jié)水、減少紙張消耗等環(huán)節(jié)實(shí)施精細(xì)化管理，持續(xù)降低運(yùn)營碳足跡。學(xué)大教育同步推廣綠色教學(xué)資源，倡導(dǎo)節(jié)能減排的教學(xué)環(huán)境。

面向未來，學(xué)大教育將進(jìn)一步加大環(huán)境管理投入力度，探索引入可再生能源及節(jié)能改造措施，力爭形成可推廣的綠色校園管理經(jīng)驗，助力國家“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將環(huán)境責(zé)任深度嵌入全業(yè)務(wù)鏈條，以實(shí)際行動踐行可持續(xù)發(fā)展承諾。

五、布局職業(yè)教育新賽道，以教育力量賦能產(chǎn)業(yè)升級

報告期內(nèi)，學(xué)大教育積極拓展職業(yè)教育業(yè)務(wù)版圖，探索將ESG理念與產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)深度融合的發(fā)展新方向。2026年，公司通過增資入股方式布局半導(dǎo)體職業(yè)教育賽道，聚焦EDA工具國產(chǎn)化方向高技能人才培養(yǎng)，將教育力量注入產(chǎn)業(yè)升級關(guān)鍵領(lǐng)域。

職業(yè)教育業(yè)務(wù)的拓展，不僅為公司帶來新的增長空間，更與“賦能人才成長、推動社會進(jìn)步”的可持續(xù)發(fā)展理念高度契合。學(xué)大教育將依托自身品牌與多業(yè)態(tài)布局優(yōu)勢，持續(xù)探索多元教育服務(wù)場景，主動響應(yīng)教育強(qiáng)國戰(zhàn)略與技能型社會建設(shè)的時代命題。

展望：以ESG為引擎，驅(qū)動長期價值創(chuàng)造

學(xué)大教育首份ESG報告的發(fā)布，既是履行上市公司信息披露義務(wù)的重要行動，也是公司面向未來、擁抱可持續(xù)發(fā)展的莊重承諾。學(xué)大教育將以報告發(fā)布為新起點(diǎn)，持續(xù)提升ESG治理水平，強(qiáng)化在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域的系統(tǒng)性建設(shè)，將ESG理念深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常運(yùn)營。

未來，學(xué)大教育將繼續(xù)堅守“成為引領(lǐng)教育行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推動中國教育改革進(jìn)步的企業(yè)”的愿景，以更負(fù)責(zé)任的態(tài)度、更規(guī)范的治理、更綠色的運(yùn)營，為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造長期價值。在ESG成為衡量企業(yè)價值重要標(biāo)尺的時代浪潮中，學(xué)大教育正以堅定的步伐，邁向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新征程。